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Index d’égalité professionnelle : NMH obtient un score de 95/100

L’index d’égalité professionnelle est un indicateur permettant de comparer la situation professionnelle des femmes et des hommes au sein des entreprises de plus de 250 collaborateurs.

5 critères obligatoires sont étudiés :

  • L’écart de rémunération femmes / hommes (note obtenue 35 sur 40)
  • L’écart de répartition des augmentations individuelles (note obtenue 20 sur 20)
  • L’écart de répartition des promotions (note obtenue 15 sur 15)
  • Le pourcentage de salariées augmentées au retour de congés maternité (note obtenue 15 sur 15)
  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (note obtenue 10 sur 10)

Avec ce bon  résultat de 95/100, Nantes Métropole Habitat réaffirme ses engagements en matière de diversité et d’égalité professionnelle.