- Espace Recrutement
- Nos offres d'emploi
- Détail d'une offre d'emploi
Gestionnaire applicatif - CDD - Nantes en CDD
Domaine d'activité :
Informatique - Systèmes d'information
Type de contrat :
CDD
Niveau de diplôme :
BAC+2
Temps de travail :
Temps plein
Date de publication :
16/03/2026
Description :
Au sein du service Solutions Métiers de la Direction des Systèmes d’Informations, nous recherchons un gestionnaire applicatif pour venir en renfort de notre équipe.
Positionné à proximité des chefs de projets SI, vous rôle sera de faciliter le traitement des incidents et demandes liés aux applications métiers, en identifiant des solutions ou en qualifiant précisément le contexte du besoin ou de l’incident.
Vous interviendrez également dans l’exécution et le suivi des traitements informatiques nécessaires au bon fonctionnement des directions Métiers de l’office.
Les missions sont les suivantes :
Exploitation applicative
- Exécuter les traitements informatiques réccurents (quittancement, relances, …).
- Vérifier leur bonne exécution et analyser/corriger les anomalies.
- Etre force de proposition sur les optimisations possibles
Gestion des incidents et demandes applicatives
- Réceptionner, qualifier et traiter les tickets informatiques des utilisateurs.
- Répartir les tickets vers le chef de projet en charge du périmètre applicatif.
- Assurer le suivi et la résolution des tickets dans l’outil de gestion des demandes.
Suivi et amélioration du service
- Contribuer à la documentation des procédures d’exploitation et projet.
- Participer à l’amélioration du partage de savoir (transfert de connaissance entre services).
- Communiquer l’avancement auprès des utilisateurs.
Profil :
Les + NMH : - Une entreprise reconnue qui assure sa mission sur le territoire depuis plus de 110 ans - Accès transports en commun (75% pris en charge par l'employeur) et plan de mobilité entreprise (aides financières…) - Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs par une communauté de facilitateurs - Un plan de développement de compétences répondant aux évolutions des collaborateurs - Temps de travail à 37H30 avec l'attribution de 15 jours de RTT et de 31 jours de congés payés - Tickets restaurants d'une valeur de 9,50€ (60% pris en charge par l'employeur) et mutuelle d'entreprise (75% pris en charge par l’employeur) - Avantages CSE (chèques vacances, chèque rentrée scolaire, arbre noël, sport, culture, sorties...) - Une charte télétravail et des horaires flexibles
Réseaux sociaux