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Index d’égalité professionnelle 2025 : NMH obtient un score de 94/100
L’index d’égalité professionnelle est un indicateur permettant de comparer la situation professionnelle des femmes et des hommes au sein des entreprises de plus de 50 collaborateurs. En 2025, Nantes Métropole Habitat obtient un score de 94/100 pour l'année 2025, soit 4 points en moins qu'en 2024. La baisse de l’index s’explique cette année par un déséquilibre dans la répartition des promotions, davantage attribuées aux femmes cette année.
5 critères obligatoires sont étudiés :
- L’écart de rémunération femmes / hommes (note obtenue 39 sur 40 en progression de 1 point par rapport à 2024)
- L’écart de répartition des augmentations individuelles (note obtenue 20 sur 20)
- L’écart de répartition des promotions (note obtenue 10 sur 15 en baisse de 5 points par rapport à 2024)
- Le pourcentage de salariées augmentées au retour de congés maternité (note obtenue 15 sur 15)
- La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (note obtenue 10 sur 10)
Avec ce bon résultat de 94/100, Nantes Métropole Habitat réaffirme ses engagements en matière de diversité et d’égalité professionnelle.
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